Osobe sa invaliditetom
Funkcionisanje svake osobe zavisi od načina na koji je omogućeno djelovanje i angažovanje u aktivnostima, tj. od onoga šta mu je na raspolaganju i na raspolaganju za obavljanje ovih aktivnosti.
Osobe sa urođenim ili stečenim invaliditetom zbog socijalnih i drugih vrsta prepreka imaju smanjenu sposobnost da se uključe u aktivnosti društva na istom nivou sa drugima, bez obzira da li ih mogu ostvariti pomoću tehničke pomoći ili usluge podrške.
Poslodavac je dužan da invalidnim radnicima obezbijedi pristup radnom mjestu i odgovarajuće radne uslove, prilagođavanje infrastrukture i prostora, načine korišćenja opreme i druge specifične potrebe u skladu sa potrebama zaposlenog lica sa invaliditetom i funkcije koje takođe treba da budu izvršene.
Kako zaposliti osobe sa invaliditetom
Aktivna politika zapošljavanja osoba sa invaliditetom obuhvata:
- Organizovanje i implementaciju programa, mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije u cilju povećanja nivoa zapošljivosti i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i
- Mjere i podsticaji usmjereni na zapošljavanje i samozapošljavanje osoba sa invaliditetom u skladu sa zakonom.
Programi i mjere aktivne politike zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, dio su procesa ukupne profesionalne rehabilitacije pojedinca.
Evo nekoliko sugestija i uputstava o tome kako prilagoditi tok posla:
- Poslodavac treba da obezbijedi svakom radniku kvalitetne radne uslove,
- Priprema je specifična u slučaju osoba sa invaliditetom,
- Analiza radnog mjesta će odgovoriti na neophodna prilagođavanja,
- Analiza treba uzeti u obzir opis radnih zadataka, motorizaciju, fizičke i psihološke zahtjeve rada i
- Prilagođavanje radnog mjesta zahtijeva tehničke promjene i nematerijalnu podršku.
Podršku poslodavcima u zapošljavanju osoba sa invaliditetom čini:
- Preliminarna selekcija kandidata za posao u vašoj kompaniji,
- Organizovanje sajmova zapošljavanja osoba sa invaliditetom,
- Priprema osobe za zapošljavanje putem programa obuke,
- Informativne i savjetodavne usluge u oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom,
- Savjetovanje i podrška u integraciji osoba sa invaliditetom na radno mjesto,
- Međuregionalno posredovanje u zapošljavanju i
- Mjere finansijske podrške kroz subvencionisane programe zapošljavanja.